O Estúdio Santos constrói pipelines editoriais completos, do diagnóstico estratégico ao onboarding da equipe, para que sua produção de conteúdo deixe de depender de heróis solo.
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Equipes que dependem de uma única pessoa criativa chegam a um teto cedo. Nós removemos esse teto.
A maioria das empresas brasileiras trata produção de conteúdo como improviso: um redator genial aqui, uma planilha de pauta ali, reuniões semanais que não chegam a lugar nenhum. O resultado é variação de qualidade, atrasos e desgaste da equipe. O Estúdio Santos substitui esse modelo por uma estrutura editorial de paleta stone-mint — limpa, sistemática e durável — com papéis definidos, fluxos documentados e métricas que mostram onde acelerar. Nossos clientes em Belo Horizonte e em todo o Brasil passam de 4 publicações por mês para 20 ou mais sem contratar novas pessoas — apenas reorganizando o que já têm.
Quatro pilares que transformam intenção editorial em produção sistemática e mensurável.
Mapeamos seus objetivos de negócio, canais ativos e capacidade real de produção. O resultado é um documento de estratégia de 12 páginas que orienta todas as decisões editoriais pelos próximos 12 meses — sem achismos.
Criamos o fluxo completo: da captação de pauta à publicação e ao relatório de performance. Cada etapa tem responsável, prazo-padrão e critério de qualidade documentado. Entregamos o pipeline configurado em Notion, Trello ou na ferramenta que sua equipe já usa.
Treinamos redatores, revisores, designers e gestores de canal em até três sessões ao vivo. Cada profissional sai com seu manual de função, checklist operacional e acesso ao repositório de templates do projeto.
Configuramos dashboards de métricas editoriais no Google Looker Studio ou Data Studio, com indicadores de alcance, engajamento e conversão. Revisamos o pipeline trinta dias após o lançamento e ajustamos o que os dados indicarem.
“Em março de 2023, nossa equipe publicava seis artigos por mês e vivia apagando incêndio. Após o projeto com o Estúdio Santos, chegamos a vinte e dois publicações mensais em julho, com a mesma equipe de quatro pessoas. O pipeline deles é tão claro que até nossa estagiária de redação consegue operar sozinha.”
Fernanda Moura, Coordenadora de Marketing — Grupo Vereda, Belo Horizonte
Desde estruturação inicial até implantação completa com suporte contínuo — temos um plano para cada estágio da sua equipe editorial.
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